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Pilotez vos projets de transformation avec une méthodologie éprouvée

Scalivy est l'outil de conduite du changement qui aide les consultants et entreprises à structurer, mesurer et réussir leurs transformations.

Mastering change in complex environments

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Bonjour, Marie

lundi 11 mai 2026

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3

Projets actifs

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4

Tâches en retard

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47

Stakeholders

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51%

Progression moy.

Tâches en retard3

Atelier formation managers

Migration ERP

Haute+2j

Communication direction

Migration ERP

Moy.+1j

Pilote terrain Équipe A

RSE & Gouvernance

FaibleAuj.

Activité récente

Contacts importés · Migration ERP

Il y a 2 min

Tâche complétée · Migration ERP

Il y a 15 min

Stakeholder invité · RSE & Gouvernance

Il y a 1 h

Mesure KPI saisie · Fusion Entités

Il y a 2 h

Projets actifs

Migration ERP

49%
3/6 modulesAdoption d'outil

RSE & Gouvernance

32%
2/6 modulesRéglementation

Fusion Entités

71%
5/6 modulesFusion d'équipes
Pilotez plusieurs transformations depuis un seul espace
Tester gratuitement

Aucun engagement requis

Les défis majeurs des transformations en entreprise

80 % des projets de transformation échouent. Pas par manque de budget, mais par manque de méthode.

Adoption qui échoue

Vos projets de transformation se heurtent à la résistance des équipes ou au manque d'adhésion des parties prenantes.

Pas de cadre méthodologique

Vos consultants pilotent leurs accompagnements au changement sans outil structurant : chaque projet repart de zéro.

Fusion ou réorganisation difficile

Vos équipes fusionnent ou se réorganisent sans méthode de conduite du changement éprouvée ni pilotage centralisé.

Scalivy structure votre conduite du changement

Un outil pensé pour les professionnels du changement qui veulent passer de l'intuition à la méthode.

Cartographier les résistances

Identifiez les zones de blocage avant qu'elles ne fassent dérailler votre projet grâce à la cartographie stakeholders.

Mesurer l'adoption en temps réel

Suivez la maturité ADKAR de chaque équipe et adaptez vos actions de conduite du changement en continu.

Ancrer durablement la transformation

Pilotez les KPIs d'ancrage et pérennisez le changement bien après le déploiement.

Toutes les fonctionnalités pour piloter votre transformation

Un seul outil de management du changement pour couvrir toutes les phases de votre accompagnement.

Cartographie des stakeholders

Visualisez votre matrice d'influence et de soutien. Identifiez les alliés, les neutres et les résistants pour adapter votre plan de conduite du changement.

Diagnostic ADKAR automatisé

Questionnaires sécurisés, radar chart agrégé, anonymisation possible. Mesurez la maturité au changement de chaque équipe en quelques minutes.

Heatmap de résistance

Croisement automatique stakeholders × ADKAR pour identifier les zones rouges. Un outil de pilotage transformation unique sur le marché.

Cartographie problèmes/opportunités

Analyse systémique par cause racine pour un plan d'action priorisé. Distinguez les quick wins des chantiers structurants.

Pilotage méthodologique

4 phases ADKAR/Lewin, roadmap personnalisable, suivi des jalons. La méthodologie conduite du changement au service de votre projet.

KPIs d'ancrage

Mesurez la transformation dans le temps. Définissez vos indicateurs de succès et suivez leur évolution sur le long terme.

Méthodologie ADKAR Lewin, automatisée

Scalivy combine les deux frameworks de référence de la conduite du changement dans une expérience digitale unifiée.

Modèle ADKAR

Développé par Prosci, le modèle ADKAR décompose le changement individuel en 5 dimensions mesurables.

AAwareness · Conscience du besoin de changer
DDesire · Envie de participer au changement
KKnowledge · Savoir comment changer
AAbility · Capacité à mettre en œuvre
RReinforcement · Ancrage dans la durée

Modèle de Lewin

Kurt Lewin a formalisé les 3 étapes de toute transformation organisationnelle réussie.

Unfreeze · Décristalliser les habitudes
Change · Déployer la transformation
Refreeze · Ancrer les nouveaux comportements

Scalivy combine ces deux frameworks dans la méthodologie conduite du changement que vos consultants attendent, entièrement digitale et mesurable.

Trois cas d'usage prêts à l'emploi

Des templates pré-configurés pour démarrer votre accompagnement au changement en moins d'une heure.

Transformation digitale

Adoption d'un nouvel outil

Déployez avec succès un nouveau logiciel, système ou outil de travail. Structurez la formation, mesurez l'adoption et gérez les résistances.

Restructuration

Fusion ou réorganisation

Fusionnez ou réorganisez vos équipes sans heurts. Cartographiez les impacts humains, pilotez les résistances et ancrez la nouvelle organisation.

Mise en conformité

Nouvelle réglementation ou processus

Adoptez de nouvelles obligations réglementaires ou processus sereinement. Mesurez la maturité et pilotez la mise en conformité.

Ce que disent nos pilotes

Bientôt : premiers retours de nos pilotes en cours d'intégration.

Pilotes en cours · Programme bêta Scalivy · lancement 2026

Questions fréquentes

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