Pilotez vos projets de transformation avec des méthodologies éprouvées

ADKAR® est un modèle de conduite du changement développé par Prosci®, qui évalue la maturité individuelle au changement sur 5 dimensions : Awareness (comprendre), Desire (adhérer), Knowledge (savoir), Ability (pouvoir agir), Reinforcement (ancrer dans la durée). Scalivy s'inspire de cette méthodologie pour structurer le diagnostic de maturité de vos équipes et générer automatiquement vos plans d'accompagnement. ADKAR® est une marque déposée de Prosci Inc. Scalivy n'est pas affilié à Prosci Inc.

Scalivy est conçu pour tout projet de transformation en entreprise : adoption d'un nouvel outil, fusion ou réorganisation d'équipes, nouvelle réglementation ou processus, transformation digitale. La méthodologie ADKAR® s'applique à tous ces contextes de management du changement.

Scalivy guide votre projet en 4 phases : Diagnostic (cartographie des stakeholders, évaluation de maturité au changement), Stratégie (plan d'action priorisé), Construction & Déploiement (suivi des tâches et communication), Mesure & Ancrage (KPIs de pérennité). Chaque phase est outillée par des modules dédiés.

Scalivy est actuellement en bêta privée gratuite. Nous travaillons avec quelques pilotes pour affiner le produit avant le lancement commercial. Demandez une démo pour discuter d'un accès bêta et des tarifs à venir.

Oui, dans le cadre de notre programme bêta. Demandez une démo pour rejoindre la liste d'attente et bénéficier d'un accès prioritaire au lancement.

Le MVP actuel est hébergé aux États-Unis (Vercel, Neon). Pour les pilotes avec données sensibles, nous proposons une migration sur infrastructure UE (Frankfurt). À terme, infrastructure souveraine française avec Scaleway Paris.

Scalivy supporte deux méthodologies de référence. 1. Inspirée de ADKAR® (Prosci®) : évaluation individuelle de la maturité au changement sur 5 dimensions (Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement). Idéal pour mesurer l'adoption individuelle. 2. Kotter - 8 étapes : pilotage organisationnel du changement. Structurez votre projet autour des 8 étapes de leadership (Créer l'urgence, Former la coalition, Développer la vision, Communiquer, Lever les obstacles, Victoires rapides, Consolider, Ancrer dans la culture). Vous choisissez votre méthodologie lors de votre inscription et pouvez la modifier dans vos Paramètres.

Sans limite technique. Nos pilotes gèrent de 10 à plusieurs centaines de stakeholders par projet. Scalivy est conçu pour passer à l'échelle sur des transformations de grande envergure.

Accès bêta gratuit, configuration du premier projet ensemble, support continu pendant le pilote. Nous vous accompagnons de A à Z.

Oui, Scalivy est conçu pour les consultants en conduite du changement qui accompagnent plusieurs clients. Vous pouvez gérer plusieurs projets en parallèle, partager des accès clients et exporter des livrables professionnels (PDF, rapports COMEX).